2023-2024届周口师范学院学生会规章制度

学生会奖惩制度:

  为了进步规范分学生会工作，加强学生会内部人事管理，提高成员的责任意识及工作热情、望全体成员遵照执行。

第一章 总则

第一条 本制度包括总则、奖励、惩罚和附则五个部分，针对学生会各个部门和所有志愿者服务队成员。

第二条 制定原则

(1)有章必究，有奖有惩，奖惩分明，奖惩有度。

本奖惩制度按民主集中制原则进行，进行民主决策，民主评议。综合事务部做好相应的考勤工作，学习实践部负责分数整合，主席团负责监督与团委老师意见相结合。

(2)在奖励上要坚持坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则：对犯错误的成员，要坚持思想教育和处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

第三条 奖惩对象

周口师范学院学生会全体成员与志愿者服务队全体成员。

第二章 奖励制度

第四条 奖励分集体奖励和个人奖励

第五条 奖励项目

(1)设立以下集体奖励

最佳部门奖2名

和谐部门奖1名

(2)设立以下个人奖励

最佳部门负责人奖5名

优秀志愿服务工作者奖若干(每个部门志愿者前30%)

第六条 奖励方式

(1)授予荣誉称号

(2)颁发奖状、或证书

(3)颁发奖金或纪念品

(4)其他

第七条 奖励条件

(一)获得最佳部门奖，需具备以下条件

(1)部门志愿服务工作者自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定

(2)部门志愿服务工作者目的明确，工作态度瑞正，工作效率优良

(3)部门志愿服务工作者团队合作意识强，关心学生会集体利益，注意维护集体形象

(4)部门负责人能以身作则，工作热情高 ，能团结和带领成员积极开展创优活动

(5)部门在各项活动中表现突出

(二)获得和谐部门奖，需具备以下条件

(1)部门志愿服务工作成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定，部门志愿服务工作者关系和睦，团队意识强

(2)部门与其他部门关系友好，互帮互助，共同进步，受到其他部门好评

(3)部门能较好的处理与学生的关系，能够积极友好热情的为学生服务，受到老师和学生的好评

(三)获待最佳部门负责人奖，需具备以下条件

(1)自觉维护宪法确立的根本制度和同家利益，坚持正确的政治方向，护学校稳定

(2)工作热情高，工作态度端正， 在各项工作中表现突出

(3)对学生会工作有重大贡献，受到多次表彰

(4)在工作中积极发挥作用，受到大多数成员好评，并得到老师和学生的认可

(四)获得优秀志愿服务工作者奖，需具备以下条件

(1)自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定

(2)工作热情高，工作态度端正，积极完成各项工作

(3)关心集体，团结同事，热心服务同学，任劳任怨

第三章 考核制度

1、活动出席人员情况。每次学生会举办的活动按照迟到、早退、缺勤的总人数与各部门门总人数的比率进行评比。比率扩大十倍成为累加分数。例:全勤10分

2、活动现场纪律。若在活动现场出现打牌、长时间在一起嬉笑打闹做与活动现场无关的事。在纪律分十分的基础上进行扣分，例xx部x人在xxx活动中打牌则xx部本次活动纪律分为9分(部门负责人双倍扣分)

3、积极参与到工作中。每次在主席部门负责人群通知的临时任务，每人加1分，累加学期本项的总和进行加分。

4、学生会办公室值班一个月总和一次全勤十分。请假无故缺席的每人次扣1分，一个学期总和加分 。

5、工作中互帮互助。各部门在其他部门有任务需要帮助时给予帮助。每部门每次加一分。此项单独作为评选最和谐部门的考核。

6.办公室卫生每周由一个部门打扫。打扫部门每次加一分。各部自觉承担。

7、每次活动中全体成员配带工作证。不带每人次扣0.5分。

部门负责人考核:

1、周一例会以一个学期为单位全勤100分，请假十次以上的进行警告。请假次扣5分

2、积极参加青马工程的相关学习。参加理论知识和实践活动每人次加3分。

3.积极投人到工作中。做好志愿者的榜样，团结其他兄弟部门，按时完成分配的任务

志愿者考核:

各志愿者服务队根据自己考核制度，每学期每服务队推荐一名优秀志愿者 。

第四章 惩罚制度

第八条 惩罚种类

(一)口头警告

(二)警告

(三)严重警告

(四)劝退

第九条 惩罚细则

(一)过失

在学生会工作期间有下列情形之一次者，将受到口头警告，二次者受警告处分，处800字检讨，三次及三次以上者，处严重警告处分，处1000字检讨。

(1)在校内工作期间穿奇装异服

(2)在校内公共场合，与异性过分亲昵

(3)理奇异发型

(4)活动现场以及例会穿背心，拖鞋

(5)在服务同学期间，有不雅举动者

(6)会议期间仪态不端正者

(二)严重过失

在学生会工作期间有下列情形之次者，将受到警告处分，二次者处严重警告处分，处1500字检讨

(1)聚众酗酒

(2)在工作期间与同学发生争执

(3)值班、例会、活动迟到或早退

(4)对待工作懒散拖拉、粗心大意、态度不端正

(5)没有按时按规定完成工作任务

(6)例会期间，扰乱会议(包括:通讯工具、交头接耳、嬉戏打闹)

(三)重大过失

在一学年内有 下列情形之一一次者， 将受到严重警告处分， 处1000 字检讨，二次及二次以上者，处劝退处分

(1)拒不服从上级安排

(2)泄露学生会内部文件或活动的相关机密

(3)弄虚作假、徇私舞弊、以公徇私

(4)无故不参加值班、例会及相关活动

(5)个人失职对学生会名誉造成重大影响

(6)无故拒绝配合其他部门工作

(7)挑拨部门之间关系，散布谣言，影响学生会声誉

(8)以学生会名义，开展满足个人利益的活动

(9)破坏部门内部团结，影响学生会活动开展

第四章 附则

第十条 奖励

(一)各类奖励每学期评选一次，对集体和个人严格要求，宁缺毋滥

(二)在各类奖项评选过程中，凡弄虚作假者，一经发现， 取消评选资格，并进行严厉处理

(三)个人奖项评定中，以下情形之一者，不得参评

(1)学年内考试、考查课有补考或重修者

(2)学年内有违纪行为者

(3)学年内所在部门被评为不合格部门者

注:以上奖项评定后，送学习实践部备案

第十一条 惩罚

(一)违法、违反校纪、校规，并受到处分者，直接开除

(二)如有异议，可以向学生会负责人成员申诉

注:若在2023-2024年学生会工作中因各方面原因想退出学生会，需交一份说明原因的请辞信。请辞信要求说明理由并需学院（书院）团总支老师签字盖章。

周口师范学院学生会

2023年10月25日