青年干部是党的干部队伍中的生力军，负担着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命，中青年干部素质的好坏，能力的大小，直接影响到本地区经济和社会的发展。年轻干部市骨干力量，是各条工作战线上的中间环节，承上启下，作用重要。因此，加强对中青年干部的教育培训，努力增强各方面的素质，对于本地区经济发展社会发展宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。

学能明志、学能长智。青年干部要不断通过学习提高自身素质，才能符合党的要求。通过学习要提高政治理论素质，要政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实。在工作生活中讲政治、讲党性，始终坚持正确的政治方向；对上级的决策部署要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效，进一步增强工作主动性和创造性，做到心往一处想，劲往一处使，确保政令畅通。要提高思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、忠于职守、团结互信。做到真心爱民、真心为民，做事从群众利益出发，忧群众之所忧，想群众之所想，切实做到从群众中来，到群众中去。要提高工作能力素质。就是要有驾驭全局的能力，科学决策的能力，审时应变的能力，协调公关的能力，宣传表达的能力。做到做事胸中有全局，能组织善协调，能够踏下心来干实事。很显然，这些素质要求是很高的，要具备这些素质的唯一途径就是要加强学习。因此大家一定要树立起始终学习的观念，强化学习的意识，提高自身的素质。

学习的目的是更好的指导实践。在当前社会的新形势下，我们青年干部在认真积极工作的同时，更要注重培养自己工作能力，这样才能胜任所在岗位，更好地为群众服务。要培养创新能力。创新能力是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不歇动力，也是一个政党永葆生机的源泉。提高创新能力，必须刻苦学习、勤于思考，要深入学习党的基本理论、现代科技知识和优秀文化成果；必须深入实际、调查研究，深入群众，不断汲取群众创新的经验，不断提高理论联系实际的能力。要培养维稳能力。随着当前社会转型期，社会上的问题矛盾也越来越多。青年干部作为本地区的中坚力量，要熟练掌握法律法规和各项方针政策，合理的解决好矛盾纠纷；要站在统揽全局的高度处理问题，在实地调研的基础上再综合分析、通盘考虑，不能就事论事；要善于帮助群众解决实际问题，不能以硬碰硬，要动之以情，晓之以理，通过解决群众的每一个问题、每一件实事来取信于民。要培养服务能力。要切实增强责任意识，以对党、对人民高度负责的态度，解放思想，跟新观念，抢抓机遇，以良好的精神状态，不断开创工作新局面。同时，要努力增强自律意识，经得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节，做到权为民用，情为民系，利为民谋。

（编辑：王晶）